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【营口市农业工程学校】加强领导 齐挠共管 全面开创关工委工作新局面_“诚行天下”征文演讲活动_专题活动_专题活动_教育部关心下一代工作委员会

加强领导  齐挠共管

全面开创关工委工作新局面

营口市农业工程学校

我们营口市农业工程学校建于1958年。位于辽宁营口经济技术开发区,隶属于营口市教育局。是国家中等职业教育改革发展现范校首批建设学校。学校占地面积11.5万平方米,建筑面积10.9万平方米,开设有汽车运用与维修,机电技术应用,数控技术应用,港口机械运行与保护,运算机及应用,冶金焊接等11个专业,其中汽车运用与维修,机电技术应用专业是省示范专业,有满足实践教学需要的校内外实训基地25个,其中汽车专业实训中心被教育部、财政部确定为国家中等职业教育实训基地。

学校有专任教师224人,高级职称56人,其中有教授级高级讲师4人,“双师型”教师122人。在校生规模5千余人,毕业生的初次就业率达98.2%

近几年学校在上级有关部门和市教育局的正确领导下,以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部办公厅《关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见》为指导,环绕中央省市关于加强未成年人思想道德建设的总体要求,结合当代职业学校青年学生的身心特点,进一步发挥学校工作的教育优势、人文优势,开展内容丰富、形式多样的职校学生思想道德教育、法制教育、就业创业意识教育,积极做好关心下一代工作。通过主题教育、行为习惯养成教育、职业道德教育等工作,为青年学生健康成长营造优良的环境,形成了具有职业教育特色的上下联动、全方位、多层次的关心下一代工作体系,取得了较好的效果。

一、挠组织建设,为做好关心下一代工作提供坚强的组织保证

近几年来,学校按照教育部和上级主管部门的要求,始终把关心下一代工作做为培养青年学生成长成才的助推工程和为地方经济建设培养合格人才的未来工程常挠不懈,学校的关工委各工作部门责任落实、任务明确,工作有人挠、事情有人管。学校党委把关工委工作摆上复要位置,纳入学校工作的议事日程,全面部署关心下一代工作。为加强学生教育治理,学校成立了由校党委书记为组长,组宣科、学生科、团委、各专业教学部负责人和班主任为成员的关心下一代工作组织机构。在党委的统一领导下开展工作。建立了以党支部、科室、工会、学生科、学生会、团委等为主体的各系统全面参与的全方位多层次的德育工作网络化体系。结合各自工作特点,从加强教书育人、治理育人、服务育人入手,把管人、管事、管思想结合起来,把学生思想教育融入日常的治理各个环节之中。

二、挠队伍建设,充分发挥“五老”在关工委工作中的作用

我校现有退休职工65人,他们中大多数是老教师、老党员,具有丰富的教学和治理的体会,是学校关工委工作的宝贵资源。为了把这些离退休的老同志动员出来,组织起来,在校党委的领导和支持下,校工会对全校离退休老同志逐个登门拜访,请他们走出家门,参与学校关工委的工作。经过半个月走访邀请,使“五老”理想者队伍由原有的7人增加来现在的12人。他们中有原学校老校长、老书记、老教授。为调动他们的积极性,学校给离退休老同志一些特别的政策,如设立老干部活动中心,让老同志老有所养、老有所为、老有所乐。每逢教师节、春节学校慰问这职工,离休退休职工与在职职工享受同等待遇,每年复阳节来临之际,还组织全校离退休职工座谈会,对热心参加关工委活动,并做出较大奉献的老同志,学校还给予一定的奖励,这些做法大大提高了离退休老教师参与关工委工作的积极性。几年来他们在教育、教学、班主任工作以及学生行为习惯养成等方面发挥了复要作用,比如老教师、从事电焊工作40多年具有丰富的电焊工作体会的老教师王艺全和从事车工钳工教学工作30多年的老车工董文俊同志退休后一直被学校返聘,在教学一线从事教学、实训带徒弟工作。在他们的传帮带下,先后有20多名教师成为教学骨干和课程带头人或专业带头人。这些教师在国家示范校建设中发挥了复要作用。老领导林俊杰同志是学校退休的党委书记,经常来学校给学生作思想教育报告。 

发挥五老队伍在学生思想、道德、行为习惯养成教育中的作用。如:老工人王艺全,老教师董文俊等几位老同志热心教育事业,对教育工作有一种执着的追求,在指导学生实习实训时经常为他们讲老传统故事,在实习中耐心细致讲解每一个实习要点,此外他们还经常了解学生情况,详细询问学生的思想行为习惯、家庭情况、社会背景等,他们的耐心、慈爱、亲和力深深感染着每一位学生,学生们还经常邀请他们参加主题班会。他们与问题生一起谈心,像老爷爷一样关爱学生,学生们敞开心扉,倾诉心里话。通过老教师的耐心开导,一些问题生原先的不良行为习惯改了,不守纪律爱说脏话的少了,行为习惯比以前有很大的改观。这些教师的行为也为青年教师树立了榜样。比如2010级的单亲家庭学生王克利同学父母离异,跟着爷爷奶奶一起生活,来校后不爱学习,上课经常迟来,爱上网玩游戏,经过王艺全老师近半年的耐心说教,很快改正了错误,成为一名优秀生。

班主任工作是做好关工委工作的基础性工作。为此学校为每个班级配备了两名班主任,一正一副,正班主任主挠班级全面工作,副班主任主要挠学生思想和优良行为习惯养成。几年来的实践表明这种方法对学生治理确实起来了很好的作用。

三、开展“青蓝工程”,培养学校发展的后备力量

“青蓝工程”是加强教师队伍建设的复大举措。其实施的目的在于充分发挥老教师、骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在较短的时间内适应教育岗位的基本要求,使他们在教育教学方面得来全面的提高。对此,学校十分复视青年教师的成长,聘请老教师王希范、李纯芝来校作指导,他们二位是高级讲师,退休后也十分关心学校年轻教师成长,他们经常来校指导青年教师如何授课,青年教师的课,帮助青年教师及时解决工作上的疑难问题,老教师王作俭、柳承忠退休前也是高级讲师,他们在学校工作中就是多年的先进工作者,他们也经常来校指导青年教师实习实训,还经常参加学校技能大赛的指导并担任评委。他们带的徒弟王辉、洪明亮老师多次获得全国及省市教师技能大赛说课比赛奖项。

为促进青年教师实践能力的提高,近几年学校先后派30多位教师参加国家级、省级培训,还有6名教师来德国、新加坡等国家培训,开阔了视野,更新了晓识结构,学来了新晓、新技能,提高了能力。为学校今后发展奠定了基础。 

此外,学校领导定期与不定期找青年教师谈话,了解关心他们在思想、工作、学习、生活等各方面的情况,帮助解决他们面临的困难。并组织老教师、骨干教师认真听新教师上课,由老教师、骨干教师给新教师上示范课,查看他们的教案和教学心得,并以此作为青年教师评优、评职称的复要依据之一。学校领导的关心和督促有力地强化了青年教师的进取精神,许多青年教师正是在领导的关心和优秀老教师的指导下迅速成长为骨干教师。

四、挠活动载体,让学生在活动中受教育长才能

1、加强学生的思想政治教育,在思想上关心爱惜学生。两年来,我们运用多种生动活泼学生喜闻乐见的教育形式,开展爱国主义,社会主义、集体主义教育和社会主义核心价值观,教育,帮助学生树立远大理想,明确学习目的,做好职业生涯计划。两年来共举办诗歌咏诵会、书画展览、诚信演讲比赛、征文比赛、学雷锋讲文明树新风、遵守纪律服从教育等各类活动30多次。这些活动促进了学生思想政治素质和道德品质的提高。

2、举办法制安全教育讲座。每学期学校都聘请法制副校长来校作法制专题讲座,邀请省消防局宣教处的同志来校作消防安全常识讲座,学校医务室医生还经常性的为学生做生理心理辅导讲座。学校还在每年春秋两季举办一次消防、防震等安全演练。提高了学生的法制意识和安全意识。

3、建立心理咨询室。针对青年学生自控能力弱、易受诱惑、缺乏自我保护能力、逆反心理强等心理特点,学校建立了心理健康咨询室,让心理有问题的学生有地方倾诉,让班主任找他们谈话,对心理问题进行有效疏导,让学生感受来暖和,减轻压力,增强自信。

4、树立学习典型,在学习上关心。为了让学生主动学习,在学习中感受来快乐,我们利用示范校建设的有利契机,加强课程体系建设,改变老的教学方法,在每个专业中设立学习状元榜,在学生中选拔优秀的技能型人才参加全国、省、市技能大赛,获奖后在学校大力宣传,在学生中起来了榜样的作用。

5、举办主题教育活动。我校环绕复大节庆日,根据学校特色和学生心理特点,开展了丰富多彩的主题教育活动。

1)、结合每年的辽宁营口望儿山母亲节庆祝活动,开展了爱祖国、爱家乡、爱母亲等征文、演讲、文艺演出活动。

2)、通过讲文明树新风、十八岁成人宣誓等活动提高学生成人意识,增强使命感和责任感。

3)、利用五一、五四、七一、国庆和每周升旗仪式开展爱国主义教育活动,培养学生热爱党、热爱祖国的中华民族的情感。

4)、开展保护生态环境、爱惜校园绿化,珍爱生命、远离毒品,交通安全教育、抵制传销等系列主题活动。

5)、利用主题班团会开展学生日常行为习惯养成教育。

此外,学校实行准军事化治理,学生入学即进行军训,日常治理中学生行走时两人成排、三人成行,开展经常性的就业创业培训。为学生定制工厂化校服,实习实训时身穿工厂化服装,模拟企业工作场景进行实习,促进学生增强就业意识。

五、成绩显著  效果明显

为保证毕业生的就业效果,学校在毕业生就业前,实行军事化封闭培训一个月。根据订单企业工作实际,对学生进行岗位技能、企业规章制度、劳动强度、劳动时间(倒班等)、体能进行封闭训练。训练强度和时间高于企业工作强度时间。训练合格,通过面试上岗。

通过就业前的封闭训练,塑造了学生的行为养成,强化了学生的综合素质,培养了学生的优良作风,使学校德育工作取得了明显成效。受来企业的欢迎。三年来学校涌现省先进班级6个,市先进班30个,校先进班级100个,市级以上先进个人200人次。我校学生连续三年包览辽宁省、营口市中职技能大赛汽车专业前三名,荣获国家、省、市技能大赛二等奖以上151人次。

学校近三年来曾先后被国家教育部评为“全国德育工作先进学校”、“辽宁省委 省政府文明单位”、“辽宁省德育工作先进集体”、“辽宁省毕业生就业先进单位”、“营口市德育先进集体”等荣誉称号。

营口市教育局先后在学校召开两次德育工作体会交流会,并在全市中职学校推广我校学生教育治理工作体会,并有葫芦岛教育局、吉林通化教育局、抚顺市第一职业中专,阜新第二职业中专,云南省文山州农校等省内外学校来学校考察学习。

几年来学校坚持塑“行”强“质”,毕业生作风优良,更吸引了企业,许多企业主动与学校建立校企合作订单班,纷纷表示这样的学生企业情愿要。三年来学校每年毕业生举荐就业率100%,就业稳固率达98.5%以上,就业效果好。

营口港务集团每年只接收专业对口211院校本科大学生和我校的毕业生,其他学校一律不接收,许多大专毕业生要来我校学习一年,毕业后才能来营口港务局就业,2013520日,营口港务集团一次性接收我校订单班学生就业346人;20137月投资60亿的新东北电气集团营口厂区接收我校订单班学生80人,这批学生来企业不来一个月,企业发觉学生不仅技术过硬,而且上下班站排走,队列整齐,口号响亮,精神抖擞,整体素质好,以一个崭新的现代企业员工的精神面貌和优良的作风展现在企业面前,备受企业青睐。新东北电气集团领导号召今年新进入企业的所有100名大中专毕业生生向我校学生学习,主动来学校召开校企合作洽谈会,把未来三年企业需要的近3000名技术岗位的用工计划全部定在我校,明确表示学校学生不够时,托付学校招聘其他学校毕业生在学校内培训合格后再送来新东北电气集团,企业就需要这样技术过硬,作风优良的学生。

关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命,在新时期,我们将立足新起点,迈开新步子,实现新跨过,使关工委工作再上一个新台阶!  

责任编辑:关工委秘书处
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