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、同时考评。学校每次关工委工作会议,学校主要领导都亲自参加,参与研究新情况,解决实际问题,真正做来了“思想上高度复视、工作上大力支持、行动上积极参与”。在党政领导的复视下,我校形成了人人支持、人人参与关工委工作的优良氛围。

2、机构健全,责任落实

我校关工委主任由党总支书记兼任,学校退休老书记任常务副主任兼秘书长,主持日常工作。学校中层干部全部参与关工委工作,分工明确,责任落实。

我校关工委设“一室四组”。“一室”是指关工委办公室,下设四个工作小组,分别是学校教育组、家庭教育组、社区教育组、校园文化组。学校关工委在党总支领导下,“一室四组”分工负责、和谐一致的,独立或组合参与学校、社区各种教育活动。

我校关工委“一室四组”共13人,其中中共党员8人,校级干部4人,6人是中学高级教师,有诗联书画特长的9人。他们是一支素质较高、人数众多、专业匹配的“五老”教育工作队伍。学校关工委领导班子现有7人(在职2人,退休5人),退休5人中,有4人是学校的原书记、校长,1人是学校教务主任,都有学校教育教学治理的丰富理论和体会。我们坚持“五老”队伍微调机制,不定期将年轻的老同志汲取进队伍,保证了队伍的年龄结构合理,专业结构科学,智能结构互补,性格结构和谐。

3、场地落实,经费保证

pk10手机投注app我校为关工委提供了专门的活动场地,设有常务副主任专用办公室,配备了电脑、打印机、文件柜、沙发、空调等必要的设备设施和办公用品。

为了保证关工委的正常运转,学校每年从公用经费中专项补助15000元的工作经费。落实了老同志的工作补贴,关工委成员半年兑现一次,常务副主任按季度发放。

4、制度健全,机制科学

我校高度复视关工委制度建设,不断修订完善各项职责、制度、长效机制,切实保证了工作的有序开展。建立了复庆39中关工委聘任、会议等8个制度。关工委工作宗旨、领导机构、班子名单、成员分工及其职责,以及長效机制、鼓励机制和各项制度,全部装裱上墙。

关工委紧紧环绕学校的中心任务,有组织、有领导、有计划地开展活动。定期召开关工委工作大会、班子学习会、小组工作会,总结交流工作开展情况,分析本校学生思想道德教育、诗韵课程建设等存在的问题,并根据新形势下学校教育的新特点、新需求,提出新思路、新办法。党总支每年初,组织召开关工委全体成员大会,总结、布置年度关工委工作,表彰、鼓励先进个人。关工委领导班子坚持每季度召开学习培训会议,做来学习有计划,会议有主题。半年有工作小结,年终有总结表彰。坚持每两年评选一次“关工委先进工作者”,并予以表彰奖励。

二、治理规范,活动丰富,特色凸显

我校关工委“五老”队伍主动作为,尽其所能开展各项工作、参与各类活动,当好参谋助手,做好配合补充,发挥主体作用,使我校关工委工作逐步形成“学习培训制度化、工作治理规范化、开展活动经常化、上报信息常态化”的“四化”特色。

 1、 我校聘任的关工委常务副主任,是学校退休老书记,他有很强的责任心和工作能力。他会电脑,会摄影,负责主持我校关工委的日常工作,坚持每周来校1—2次,负责拟定工作计划、工作总结、活动信息撰写及上报,组织关工委各种会议,组织关工委成员参加学校活动,修订关工委的组织机构、工作制度、长效机制和工作职责,收集关工委各类资料,并整理建档。难能可贵的是,他坚持做来了“一事一报”,如每次关工委活动,都非常及时的撰写简讯,将图文并茂的信息上传来区教育关工委和学校对外发布平台。在常务副主任的努力下,我校关工委工作做来了活动开展有序、组织治理严谨、资料建档规范。

   2、学校的复大活动,我们都热情主动参加,如今年由关工委负责组织“五老”参加了践行社会主义核心价值观报告会、党史国史教育报告会、学生法制教育讲座、家长培训会、诗词讲座及诗歌朗诵会、感恩主题报告会、校庆60周年庆典等,以及学校的课程改革、教育教学开放周和教学听课评课活动。

  3、学校党政统一安排,关工委参与策划、联络与社区的共建活动。如我校与南岸区龙门浩街道关工委建立了联谊会制度,每年不定期举行联谊座谈会。

今年,关工委“五老”走进社区,参加了学校承办的“龙门浩月 三九争辉 文明共建”龙门浩街道深化文明城区建设红五月文艺汇演大型活动;关工委常务副主任在一天门社区各届群众庆祝中秋节联谊会上为大家宣讲“中秋节的故事”,受来好评。

    学校关工委与南岸区一天门社区,联合成立了“银色师团”,利用学生假期已开展活动两次,每次包含两个类型不同的活动——针对青少年学生的“科普报告会”和对家长、居民的“家训家风报告会”;青少年学生象棋比赛和书法比赛。让学生离校不离教,家长、居民创建好家训,树立好家风。

4、学校充分发挥老同志的优势,组织他们历时两年多,为我校60周年校庆、校史编撰以及校史馆筹建,出谋划策,出工出力;参加校庆系列活动,为校庆庆典创作长篇诗歌,参与老中青诵读长篇诗歌表演;编写了“风华六十载——复庆市第三十九中学校校史”“诗韵三九 大雅至善——复庆市第三十九中学校建校六十周年纪念册”“三九韵——60周年校庆特刊”在校庆盛典上受来嘉宾、校友和教师的好评。为60周年校庆获得圆满成功立下了大功

5、我校是“复庆市诗教先进单位”,南岸区诗韵课程实验学校,诗韵为学校的文化特色。为此,关工委创造性地设立了校园文化组,由有 “诗教专长”的 3名“五老”组成,同时聘有2名理想者成员。文化组为学校举荐聘任了诗教工作顾问,多次邀请复庆市诗词学会副会长来我校指导诗教工作,先后邀请了复庆本土诗人李海洲、复庆师范大学教授刘清泉、复庆大学教授杜承楠、市诗词名家万隆生、王端成等为师生做诗歌鉴赏讲座,主办了校刊《时新词》44期,极大的促进了学校诗教工作,为我校诗韵文化的培育,做出了突出奉献。 

三、成绩突出,助推发展,辐射区域

在关工委同志们的辛勤付出下,我校2013年、2014年连续两次荣获国家教育部关心下一代工作委员会“示范学校”荣誉称号;2008年以来,连续五次获南岸区教育系统关心下一代工作委员会先进集体。我校是南岸区教委龙海片区关工委组长单位,负责片区关工委日常工作,坚持每季度组织一次片区学习研讨会,助推片区各校关工委工作遂年上新台阶,得来了上级关工委和片区各关工委的赞许。

四、展望未来,立足校情,不断创新

我校关工委工作虽然取得了一定成绩,但也存在不足和差距,我们正进一步摸索,如何更多地汲取学校的退休教师自愿参与关工委工作,进入“五老”队伍;如何更好地挖掘社区、家长资源,开展关工委工作;如何使关工委工作更切合学校诗韵文化特色等。

我们将立足校情,在“深入”上做好文章,在“创新”上下足功夫,努力开创新局面,让我校的诗韵文化之花更加鲜艳芬芳。

 

                                                             

 

 

责任编辑:关工委秘书处
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