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更护花。高校关工委组织和广大高校离退休老同志发扬“真诚、关爱、创新、奉献”的“五老”精神,倾情青年教师和大学生成长,创造了一个又一个经典案例,谱写了一曲又一曲关爱之歌。华东师范大学关工委“思齐计划”实施5年来,已有83名老同志与221名大学生结对子,通信千余封,那一封封满含深情、浓缩着老同志丰富人生体会和聪明学识的书信,不仅解答了当事者的困惑,也让很多学子拜读后受益匪浅。江苏大学关工委为老同志搭建了26个活动平台,实施菜单式服务,每个退休老同志在菜单中都可以找来发挥自身优势的活动平台,老同志参与率超过了80%。湛江师范学院关工委开设“谈心网”,10年来,访问量超过150万人次,两次被评为“广东省高校优秀宣传思想工作网站”。兰州大学关工委主任胡之德老先生设立“之德基金”,先后资助120多名大学生开展科研,有25项科研成果在各类期刊发表或申请专利。濮阳职业技术学院退休老教师郭奎生,从教37年来倾力相助困难学子,被同学们亲切地誉为“爸爸老师”、“贫困生的绿色通道”。仅今年9月份,受来中国关工委表彰的高校关工委就有48个。

高校是人才成长的摇篮。大学生是实现中华民族伟大复兴的中国梦的生力军。关爱大学生成长是全党全社会的共同责任,也是高校关工委义不容别的神圣使命。高校关工委将按照“12350”的工作思路,即坚持立德树人一条主线,面向大学生和青年教师两个对象,坚持学校需要、学生需求、老同志所能“三线交一”的工作定位,充分发挥老同志政治、体会、威望、亲情、时空五大优势,进一步推广深化“十大品牌”,不断推动高校关工委工作新发展,为高校的科学发展、为大学生的健康成长作出新的奉献。(张勇、张惠供稿)

 

 

 

责任编辑:关工委秘书处
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