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【江苏经贸职业技术学院】推进常态化建设 打造特色品牌 不断开创关工委工作新局面_2016年高等职业院校联系点 关工委工作_专题活动_专题活动_教育部关心下一代工作委员会

               推进常态化建设 打造特色品牌

               不断开创关工委工作新局面

                           江苏经贸职业技术学院关工委

高校的关工委工作是学校整个人才培养体系的复要组成部分,切实做好关工委工作对于促进大学生的全面健康成长起着至关复要的作用。长期以来,我校关工委在校党委的关怀领导和上级关工委的指导帮助下,发挥学校资源优势,凝聚“五老”力量,推进常态化建设,突出品牌特色,积极践行全员育人的教育理念,努力探索关心下一代工作有效途径,形成了优良的工作态势。特别是自纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会召开以来,习近平总书记的复要指示使我校关工委进一步认清了面临的新形势和新任务,为我们在新的起点做好工作提供了基本遵循。一年多来,我校关工委认真学习、领会精神、武装头脑、指导工作,推动了我校关心下一代工作的更好发展。

一、把握精神实质,加强宣传引导,挠好复要指示精神学习宣传

我校以学习贯彻习近平总书记系列讲话、“七一”复要讲话和对关心下一代工作的复要指示精神为挠手,联系实际,精心部署。一是党委班子成员带头学习。在复要讲话发表后,党委班子成员率先垂范,带头挠好学习,及时专门召开党委会研究落实习总书记的复要讲话精神,在尊复“五老”,爱惜“五老”,学习“五老”的基础上,充分发挥“五老”作用上做了进一步的安排,积极做来学以致用、用有所成。二是各二级关工委认真挠好学习落实。各二级关工委专门召开学习习总书记复要讲话精神的学习落实会议。校关工委来各二级院(系)进行“以学习复要讲话,把关工委工作纳入党政工作运行轨道、在职领导发挥主导作用、老同志发挥主体作用”为主题的走访调研活动。通过集中学习、观看辅导录像和座谈研讨等方式,深入开展学习活动,紧紧环绕教师和学生的需求开展工作,把关心下一代工作作为人才培养的复要组成部分。三是把讲话精神广泛传播来学生中去。摘取微信、微博等大学生喜闻乐见的新媒体形式,开展了一系列的学习与贯彻活动,帮助他们了解我们党和国家事业发展的来龙去脉,增强他们对伟大祖国的认同感、回属感和自豪感,引导他们树立和践行社会主义核心价值观,团结教育广大大学生听党话、跟党走。同时,积极邀请“五老”深入大学生身边,讲感受、谈体会、谈感悟,增强学习宣传的实效性和影响力,不断把学习引向深入。

二、加强自身建设,构建常态化机制,推进二级关工委工作扎实开展

我校进一步加强关工委工作常态化建设,更好地发挥二级关工委作用,推进二级关工委工作扎实开展。一是健全二级关工委组织机构。我校二级学院已全部设立了二级关工委,在二级关工委中,主任由各院(系)党总支书记担任,副主任由老同志和院(系)党总支副书记担任,委员由一位老同志担任,秘书由各院(系)团总支书记和辅导员担任,在组织机构上为开展关工委工作打下坚实的基础。二是完善关工委工作体制机制。我校关工委自2009年以来先后出台了《关心下一代工作委员会各小组工作职责》、《关工委议事规则》等系列制度,进一步明确、理顺了学校和二级关工委工作职责,为更好地开展关心下一代工作搭建了平台,使关工委工作有章可循,逐步实现了规范化、制度化、常态化。三是积极开展二级关工委常态化建设验收工作。在校关工委于2011年通过江苏省教育系统关工委常态化建设、2014年获省教育系统“关工委工作常态化建设巩固提高奖”的基础上,2013年我校在二级关工委中也积极开展了关工委常态化建设合格单位验收与评议工作,去年全校11个二级关工委全部通过了二级关工委常态化建设合格单位验收与评议工作。

三、发挥“五老”优势,打造特色品牌,促进大学生全面健康成长

我校充分发挥“五老”优势,不断拓展创新工作平台与内容,不断提高工作覆盖面与工作成效,开创了有声有色的工作局面。一是以技能培养为基础,开展特色品牌建设活动。2013年5月我校关工委就在全校委员单位和二级关工委中发出了《关于在全校关工委开展特色品牌建设的通晓》,经过三年的努力,我校涌现出了一批活动效果好,影响力大的品牌,特别是我校工商治理学院关工委的“‘三位一体’的职业化育人平台”;工程技术学院关工委的“老少同携手,共筑中国梦”;艺术设计学院关工委的“发挥五老作用,圆梦弱势儿童”;公共治理学院关工委的“品国学经典,感悟人生聪明”;会计学院关工委的“‘一对一’扶贫帮困”;信息技术学院关工委的“阳光同行,关爱相连”等项目获得了表彰和推广。二是紧扣大学生学习生活,加强课题研究。我校心理咨询工作小组在顺利通过了教育部《高职院校女大学生心理健康调研计策》课题结题后,将成果进一步转化来高职女大学生心理健康教育中去,将女大学生心理健康教育作为一个特色连续做好做实;此外,针对高等职业教育已成为高等教育大学生党建工作的特点和任务,老同志及二级院(系)关工委开展的《保持高职大学生党员先进性的调查分析与计策研究》课题工作,也取得了优良的成效。三是充分发挥“五老”优势,开展主题教育活动。今年,我校关工委组织励志班(全班学生均为贫困生)赴溧阳新四军纪念馆开展《同叙人生感党恩、老少共话中国梦》主题教育活动;开展了“听老革命讲过去的故事”、“青年教工座谈会”、“毕业生党员座谈会”、“中华读书月诗歌朗诵视频征集”、走进社区开展学雷锋活动、走进特别学校开展帮扶等系列活动。今年,老同志已为各二级学院讲了40余次的党课,讲师团做了60余场讲座,心理咨询小组的五位老同志已接待了百人次的心理咨询活动,学生都表示受益匪浅。

四、加强沟通交流,发挥联系点作用,助推关工委活动片区工作

作为教育部职业院校联系点单位,原南京高校关工委三片和现江苏高校六片牵头单位,我校积极摸索、主动助推,取得了一定的成效。一是积极加强走访调研。我校做来了对原南京高校关工委三片每年工作情况的走访与调研,建立了工作进展登记统计库,积极帮助兄弟院校开展关工委工作,近年来,本片关工委全部建立了校级关工委并有10所公办院校组建了二级关工委。今年,我校关工委做为活动片牵头单位,也在片内开展了走访与调研活动。二是组织开展常态化建设验收工作。我校牵头组织开展了原南京高校关工委三片成员单位关工委常态化建设合格验收,已有9所公办院校通过合格考核验收。三是认真开展交流学习。我校认真组织本片的工作会议,开展交流学习,相互促进,为片属高职院校关工委常态化建设发挥补充催化作用。同时,作为教育部关工委联系点单位,认真完成教育部关工委赋予联系点单位的任务,积极将教育部有关工作要求和精神传达来兄弟院校中去。

以上是我校在关工委工作方面的一些做法和体会,与上级关工委的要求和标准还存在着一定的差距和不足。关心下一代工作是一项长期、艰巨的任务,我们将以习总书记对关工委工作的复要指示精神为指引,连续总结体会、发扬传统、改革创新、踏实工作,使关工委工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性,将我校关心下一代工作推上新台阶,为培养更多更优秀的中国特色社会主义建设者和接班人做出新的更大奉献!

责任编辑:关工委秘书处
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