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【中国人民大学】夯实基层 勇于创新 —中国人民大学“创新创优项目”制度介绍_高校材料_创新案例材料_创新案例评选_专题活动_专题活动_教育部关心下一代工作委员会

 

夯实基层 勇于创新

  中国人民大学“创新创优项目”制度介绍

 

    中国人民大学“创新创优项目”制度,自2016年开始实行,目的在于更好地发挥二级关工委和委员单位的作用,促进二级关工委和委员单位形成特色品牌,促进我校关工委工作的新平台、新常态化建设。每年3月学校关工委面向学院发布申报通晓,4月全校各个学院进行申报,填写《中国人民大学创新创优项目申请表》,详细阐述项目负责人、参加者、项目的意义、目的和组织形式等。学校关工委组织评审委员会评审,之后公布立项结果。每个立项项目给予2000元的经费资助,经费一般每年6月底前拨入学院党团学经费账户,经费使用严格按照国家及学校有关财务治理规定执行。当年的12月前结项。学校关工委形成项目汇编印发至全校进行宣传和工作交流。

一、   精心筹划,创新思路。

    为贯彻落实教育部、北京教育系统关工委及我校关心下一代工作文件精神,更好地发挥二级关工委和委员单位的作用,促进二级关工委和委员单位形成特色品牌,促进我校关工委工作的新平台、新常态化建设,2015年末,学校关工委全委会经过充分讨论、研究,建议学校设立关工委“创新创优项目”制度。

二、   学校复视,专项支持。

    学校关工委秘书处将关工委常委会的建议提交至学校,学校认识来关工委在人才培养中的复要作用,批准建立“中国人民大学关工委创新创优项目”制度,划拨专款予以支持。

三、   学院积极申报,精细组织。

    各个学院在开展常规关工委工作品牌活动的同时,结合各个学院学科特点,广泛征集学生感爱好的话题,精准有序切入学生需求,精心筹划,共申报13个项目,这些项目紧跟时代步伐、与时俱进,富有特色,同时提交了《中国人民大学关工委工作创新创优申报表》。

四、   评审严格,程序规范。

    为了公平、公平,同时也为了评估各个学院申报项目的可行性,学校关工委组成了“创新创优项目”评审组,制作了打分表,通过评审组成员对计划内容、组织形式等一一打分,确定了6个学院的9个项目列入“创新创优项目”。包括财政金融学院的“雏鹰引航”计划、“夕阳再晨”行动;法学院的“彭真法制思想进课堂”活动;劳动人事学院的“薪火相传”主题活动日活动;商学院的“华彩霓商”之青蓝工程、朝霞工程;外国语学院的“两学一做”退休教师党员与学生党员座谈会、“薪火相传-为党的生日献礼”活动;信息学院的“老院长讲信息学员发展历程”活动。

五、效果显著,示范标杆。

6个学院按时按要求提交了项目结项材料。学校关工委组织评审专家,逐一评审其结项材料,包括新闻信息稿、图片等。学校关工委将相关项目信息报送至教育部关工委和北京教育系统关工委,刊发至官方网站上。学校关工委编印了《2016年中国人民大学关工委创新创优项目汇编》(附后)发至全校所有学院,并在2017年学校关工委年会上进行了工作交流。通过这项制度,我校关工委创新工作得来有效探索,实现了关工委工作复心下移、夯实基层的工作目标,在二级关工委的建设中发挥了示范带动效应。2017年的申报工作现已启动。

 

责任编辑:关工委秘书处
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