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【2015交流材料——濮阳职业技术学院】坚持正确方向 助推青少年健康成长_高等职业技术学校_职业院校联系点工作研讨会_专题活动_专题活动_教育部关心下一代工作委员会

坚持正确方向   助推青少年健康成长

 濮阳职业技术学院关工委

 

濮阳职业技术学院关工委深入贯彻落实习近平总书记复要指示和刘延东副总理复要讲话精神,按照“环绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注复实效”的工作方针,坚持服务青少年的正确方向,引导和帮助青少年学生健康成长进步,取得了显著成效。被教育部确定为全国10所高职院校关心下一代工作联系点,先后获得河南省教育厅“五好”关工委、河南省教育系统创建“五好关工委”活动优秀组织单位,濮阳市“五好”关工委等荣誉称号。

一、强化“三个来位”,筑牢服务青少年坚实基础

在工作实践中,我们积极争取学院党委的复视和支持,建立健全工作机制,强化后勤保证,为关工委开展活动奠定了坚实基础。

一是组织领导来位。学院党委历来高度复视关工委工作。2005年11月成立院关工委以来,先后3次对关工委领导班子成员进行了充实调整,确保了关工委工作的连续性和稳固性。目前,学院关工委成员共27人,由学院党委副书记、院长任关工委主任,党政办公室、组宣部、团委、离退休人员治理处等部门负责人任委员,下设办公室和四个工作组(教学督导组、素质教育组、特困生帮扶组、就业指导组)。为进一步拓展关心下一代工作领域,学院各教学系成立了11个关心下一代工作小组。

二是工作制度来位。为推动关工委工作科学化、规范化,学院制订了《关工委工作制度》、《关工委成员学习制度》、《院关工委委员分工联系教学系制度》等系列规章制度。学院关工委坚持每年初召开关工委工作会,议定年度工作计划;年中召开工作汇报会,对工作开展情况进行交流督促;年末召开关工委座谈会,总结年度工作。一系列完善的规章制度和科学的工作推进机制,有力保证了关心下一代工作开展的既生动活泼,又丰富有序。

三是后勤保证来位。学院党委对关工委工作强力支持,对工作开展所必需的条件和经费给予了充分保证。为关工委设立了专门的办公室、活动室,配置了办公设备及办公用品。办公经费列入学院年度财务预算,把关工委所需要的人、财、物纳入本单位的保证体系。关工委成员每次参加全国、省、市或者学院的会议,学院都安排专人、专门的车辆服务,在关工委组织的活动中,各协作部门也都大力支持配合,积极主动为工作开展提供便利条件。

二、突出“三个复点”,支持帮助青少年健康成长

挠复点、挠关键是做好一切工作的复要方法和手段。我们突出“挠思想道德教育、挠大学生弱势群体关爱指导、挠优良育人环境”营造三个复点,形成了自身特色,充分发挥优势支持帮助青少年学生健康成长进步。

一是突出挠思想道德教育。注复通过加强思想道德教育,引导青少年树立社会主义核心价值观。聘任王怀庆、吴庆阳、万保山等教学系党总支老领导担任党建组织员,充分挖掘和利用濮阳龙文化教育、黄河文化、姓氏文化、红色文化等资源,创新载体,丰富内容,每年通过不同形式对大学生进行以爱国主义为主题的社会主义核心价值观教育、中华民族优秀传统文化教育,着力打造青少年思想道德教育主阵地,促进青少年健康成长,全面发展。去年我院参加了全国职业院校联系点“诚行天下”征文演讲活动,我院选手荆琳琳、李静雅代表河南高职院校参加演讲比赛,分别获得一等奖和二等奖的好成绩。学院关工委成员还参与了学院举办的“道德讲堂”,郭奎生同志以《师爱无疆》为主题的报告,讲述了自己从教37年来帮助困难学生的经历,用自己的无私奉献赢得了学生“爸爸老师”的尊称,在广大师生中引起了强烈反响。数学与信息工程系退休老教师张俊斋,退休不离岗,以校为家,坚持做学生辅导员工作,与学生同食同住,和在校生开展“手拉手”忘年交活动。通过开展一系列活动和老教师的示范引领,大力弘扬了敬业、诚信、友善的价值观,加强了大学生思想道德教育,有力地推动了我院大学生健康成长。

二是突出挠大学生弱势群体关爱指导。始终将关爱帮助大学生弱势群体作为学院关工委的复点工作,不断加大对大学生弱势群体的指导帮扶。通过深入调研,了解来我院大学生弱势群体主要表现为经济贫困、心理弱势、学习弱势、就业困难四种类型。针对不同类型,院关工委紧密结合实际,加强大学生理想信念教育,开展专题讲座,端正学习态度;开展心理咨询,进行心理疏导,有力帮助了学习弱势型和心理弱势型大学生群体。协助学院大力开展“奖、贷、助、勤、补”等资困工作,每年发放奖助学金800—900万元,有效缓解了贫困大学生的经济压力,帮助其顺利完成学业。针对就业困难大学生群体,学院设立贫困大学生就业专项基金20万元,资助贫困大学生出国就业。几年来,在学院关工委就业指导组的指导下,人文科学系、外语系、数学与信息工程系、机电工程系、工商治理系学生200余人分别在新加坡、日本、韩国就业,月收入在6000—15000元不等。一系列有力的措施,增强了对大学生弱势群体的指导帮扶,许多贫困生因此从根本上改变了自己和整个家庭的命运。

三是突出挠优良育人环境营造。多方位打造校园文化、墙壁文化、走廊文化等,以深厚的文化渗透力,陶冶性情,增强自信,凝聚人心,鼓励士气,实现环境文化育人。在学院办公楼、教学楼和实训楼的外墙、楼顶以及走廊,制作悬挂了校训、校风、校纪和励志名言等内容;在图书馆等地方设立了大型电子显示屏,定期更新内容,在学生视野范畴内体现教育性。实施新生入校教育“五个一”工程,即在一学年内分别组织一名专家教授、一名学院领导、一名企业高管、一名治理干部、一名学生党员与新生见面,互动交流,加深学生对专业、就业、学业的认识。经常性开展专题讲座、座谈讨论,引导学生把握专业发展趋势。大力宣传弘扬优秀学子先进事迹,大力营造“比帮赶学超”的优良氛围。加强日常行为规范教育,大力发扬勤俭节省,艰苦奋斗,晓难而进,自强不息的创业精神,努力营造虚心好学、勇于探索、互助竞争、积极进取的优良学风。开展“多读书、读好书”活动,组织学生开展各种晓识竞赛,积极引导学生开展科学研究,撰写科技论文,培养广大学生勤学多思,开拓创新的精神和能力。加强校内媒体、论坛、QQ群、微博、微信等舆论宣传阵地的建设和治理,丰富学生精神文化生活,发挥正确的育人导向。引导学生参加社会实践活动,培养学生综合运用和实践能力,提高学生的学习爱好,增强学习的紧迫性和针对性。一系列看得见、摸得着、有感受、有实效的工作,有效提升了关工委的工作价值,营造了“大爱”氛围,营造了追求真晓、文明健康、和谐向上的优良育人环境,全面提高了学院品位。

三、注复“三个结合”,提升服务青少年工作水平

学院关工委牢牢把握立德树人这一职业院校人才培养的根本任务,坚持“三个结合”,着力提升服务青少年工作水平。

一是坚持与教育教学中心工作相结合。学院关工委派出2名副主任,并抽调5名有体会、工作认真的退休人员与教务处有关同志共同组成教学督导组,定期来教学一线督导检查。通过课堂教学检查,帮助青年教师改进课堂教学工作中的偏差和不足。同时,在全院范畴内实施“青蓝工程”,让老专家、老教授发挥余热,建立传、帮、带机制,各教学系退二线的老领导、老教师积极撰写教学体会交流文章,将自己的全部教学体会奉献出来,深受广大青年教师欢迎。几年来我校新进青年教师均得来过老教师、老专家的指导和培养,一批青年教师脱颖而出,为进一步提高教师队伍素质,提升学院整体教育教学水平做出了积极奉献。

二是坚持与学雷锋理想服务活动相结合。为深入持久开展学雷锋活动,学院关工委对各教学关工小组工作人员进行了专题培训,利用团课时间,与大学生一起观看雷锋电影,讲述雷锋故事,觅找身边的雷锋。通过开展理想者签名活动,进行板报展现,播放宣传短片等形式丰富的宣传手段,营造了浓厚的活动氛围,进一步加深了青少年学生对雷锋精神的认识。同时,学院关工委素质教育组依靠学院团委,指导各教学系关工小组根据专业特长,分层次、有计划地开展科技下乡、义务帮扶、社会关爱等形式多样的学雷锋理想活动。其中,大学生科普服务队在张志轩老师带领下,先后深入9个乡镇,发放技术资料2000多份,解答农民、企业技术咨询100多条。为让同学们近距离感晓和学习全国道德模范与身边好人的先进事迹,邀请李文祥等先进事迹报告团举行专题报告,在学院全面掀起了学雷锋活动热潮。

三是坚持与开展课外活动相结合。为提升青少年学生综合素质,学院关工委指导支持各教学系关工小组组织各具特色的课外活动,引导青少年学生积极参与。帮助指导演讲朗诵协会每年举办“我们的节日——清明”、“新年诗会”等活动,积极指导大学生“爱心小分队”来皇甫村小学等中小学校开展支教活动,提升了青少年学生技能,增强了青少年奉献社会的责任感;组织大学生环保小分队积极开展“关爱母亲河”、植树造林、清洁校园等活动,培养了青少年学生生态环保意识;组织成立学生文明纠察队,对校园不文明行为进行劝阻,积极参与文明和谐校园建设,有效丰富了校园文化建设。

成绩代表过去,奋斗成就辉煌。工作中,虽然我们做了一些积极尝试和探索,取得了一定成绩,但距习近平总书记复要指示和刘延东副总理复要讲话精神要求还有很大差距,和其他兄弟院校相比还存在很多不足。今后,我们将认真贯彻落实习近平总书记复要指示和刘延东副总理复要讲话要求,配合学院连续服务青少年学生健康成长,努力培养出更多高素质的应用技术型人才,为实现中华民族伟大复兴的中国梦积极奉献力量。

 

 

                                                                2015年10月

责任编辑:关工委秘书处
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